02为什么而做
面试考的是能力,能力要靠练。
大多数面试准备都停留在“读”:看题库、看范文、看经验帖。可面试考的是另一回事:你能不能把答案清楚、具体地说出来,能不能扛住追问,能不能用面试所用的语言做到这一切。这种能力只能靠反复练习和坦诚的反馈来提升,而大多数求职者两样都不够。
InterviewWare 想做的,就是让这种练习随时可以开始,让反馈经得起核对:每一项评分都指向它所依据的回答原文;证据不足时宁可不打分,也不去猜。
它从一开始就按中英双语设计,因为很多求职者用一种语言准备、却要用另一种语言面试。界面、面试和复盘的语言可以分别设置,你可以用英语作答、用中文看复盘。
03评分方法 · IW-1
回答如何评分。
IW-1 是 InterviewWare 自有的
切题程度
回答的正是被问到的问题
事实依据
讲清你本人的具体行动,并有事实支撑
分析与取舍
考虑过备选方案、前提假设与利弊取舍
表达结构
表达清晰、前后连贯
04边界
InterviewWare 不会做的事。
替你写好照读的答案
辅导只提示回答结构和需要加强的地方。会议辅导只给提示,从不提供台词。
编造经历
简历和回答建议都基于你提供的内容,绝不添加你没有的雇主、数据或资质。
预测录用结果
分数只是练习参考,告诉你下一步该练什么,而不是对任何雇主决定的预测。
冒充真实雇主
AI 面试官都是虚构角色。公司备考资料只概括雇主公开发布的信息,并附官方来源链接。
保存你的录音
语音只用于转写或实时对话。你的账户保存的是转写和反馈,从不保存音频。
出售数据或投放广告
没有广告,也没有广告追踪;你可以随时删除任意记录,或删除整个账户。
06联系我们
与我们联系。
技术
support@interviewware.com
删除数据无需发邮件:每条记录都可以在应用中直接删除,整个账户也可以在账户菜单中删除。