01
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使用可以选中文字的文档,以便提取工作经历和教育信息。纯图片扫描件可能需要先转换。
02
补充目标岗位描述
可选粘贴 JD,对比已有技能与岗位要求。缺少关键词意味着需要核查,而不是编造经历。
03
基于事实完善表达
查看摘要、ATS 参考评分和改进建议,每次修改都应保留真实工作、成果和职责。
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